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テーマ:2013年問題

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年金の支給年齢が65歳まで徐々に引き上げられ、2013年以降に60歳で定年退職を迎える人は、給料も年金支給も無い期間が生じてしまいます。これを「2013年問題」と言います。

このため65歳まで雇用を継続しようする動きがあります。高齢者の雇用が増えると、若者の雇用機会が減る、現役世代の給与が減額されるなどの問題点も指摘されています。

   
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